Монголын улстөрийн ууган хүчин гэх өнөөдөртөө гоёдсон нэртэй МАН-ын ээлжит ХХVII их хурал хуримтлагдсан асуудлуудаа нэг тийш болгож, шинэ удирдлагууддаа “харанхуй” горьдлогоор эрх мэдлийг нь атгуулчихаад хаалтын ёслолоо сүр жавхлантай хийх цаг дөхөж байна.
Хамгийн сүүлд Ерөнхийлөгчийн сонгуульд “Лам олдохгүй бол буцахдаа зална” гэгчээр Дархан аварга Б.Бат-Эрдэнийг зүтгүүлж үзээд “өвдөг шороодуулсан”-ыг тооцвол гурван сонгуульд ялагдан унаж, ард түмнээ үргээсэн МАН-ын тухайд орших, эс оршихыг нь шийдвэрлэх 1100 хүний бөөгнөрөл чухам юу шийдэж, ямар нэгдсэн ойлголцолд хүрч, аль хэр эв нэгдэл байгуулсан нь тун удахгүй тодорно.
Өчигдөр сонин буух цаг буюу 20:00 цагаас эхлэн хуралдсан их хурал өдийд гол ажлаа амжуулчихсан л байх учиртай.
Магадгүй урьдчилан яригдаж байснаар УИХ-ын дэд дарга М.Энхболд намын дарга болсон бол намын нарийн бичгийн дарга Ж.Сүхбаатар, “Үнэн” сонины эрхлэгч Ж.Мөнхбат хоёрын нэг нь Ерөнхий нарийн бичгийн дарга болсон нь гарцаагүй. Тэр талаар түр азнаад, энэ удаагийн их хуралд зарим нэгэн дүгнэлт хийх гээд үзье.
Юуны өмнө энэ удаагийн их хурал урьд өмнөх их хурлуудын урьдчилан найруулчихдаг дэг жаягаас арай өөрөөр явагдаж байгаа нь бага ч болтугай итгэл төрүүлснийг хэлэх ёстой. Урьд нь уламжлал болсон намын даргын улстөрийн илтгэл энэ удаа жинхэнэ шинэчлэгч илтгэл болсныг цохон тэмдэглэвэл зохино.
Зөвхөн МАН-д хачиг шиг наалдсан 200 олигархиас салах цаг болсныг зориглон хэлсэн, УИХ-д ганц суудал авч ирснээсээ илүү гай, балаг тарьж яваа нөхдийн талаар эхлэн дуугарсаных нь төлөө Ө.Энхтүвшин даргад “Браво” хэмээн чанга дуугаар талархал илэрхийлэх ёстой.
МАН-д үеэс үед уламжлагдсан гэж хэлж болохоор хамгийн гол алдаа, завхрал нь намынхаа даргыг хөшигний цаана, далд хуйвалдааны аргаар, бүлэглэл хоорондын наймаалцлын маягаар тодруулж ирсний балгаар өнөөдөр ард түмэнд хүлээн зөвшөөрөгдсөн лидерийн хомсдолд орсон гэж дүгнэж болно.
МАН шинэчлэгдье л гэж байгаа бол нам доторх далд бүлэглэлүүдээ ил болгож, намынхаа төлөө хэн нь юу хэлж, юу хийж байгааг шударга өрсөлдөөний аргаар дүгнэдэг болсон цагт л МАН-д лидерүүд олноор тодрон гарах боломжтой.
МАН олон бүлэглэлтэй, боловсон хэлбэл фракц хоорондын нүдэнд үзэгдэж, гарт баригддаггүй хорлонтой тэмцэл их хурал болж байгаа Соёлын төв өргөөнд гурав дахь хоногтоо буцалж байгаа. МАН-д зарим үед 3-4 бүлэглэл байсан бол одоо бол хоёр том бүлэглэл болж цөөрсөн нь ХХVII их хурлын төлөөлөгчидтэй уулзаж явахад тун тодорхой мэдрэгдэж байна лээ.
Н.Багабандийн үеэс угшилтай С.Баяр, Сү.Батболд нарын бүлэглэлийг гол өрсөлдөгч М.Энхболдын толгойлдог “хотын фракц” нь энэ удаа цэвэр ялж байх шиг байна.
Харин нэгэн үе МАН-ын “улаан хамгаалагч” байсан У.Хүрэлсүхийн толгойлдог залуучуудын бүлэглэл хэд хуваагдсаныхаа горыг амсаж энэ удаа мөрөөдөж байсан амжилтандаа хүрэлгүй үлдэх бололтой. Гэхдээ тэдний ихэнх нь М.Энхболдыг бараадсан.
Одоо МАН-д хамгийн гол нь бүлэглэл хоорондын тэнцвэрийг барьж, харьцангуй “энх тайван” тогтоож чадах хүн хэрэгтэй байгаа. Чухам тэр хүн нь “хотын фракц”-ын тэргүүн М.Энхболд гэдгийг гурав дахь өдөртөө хуралдаж суугаа их хурлын төлөөлөгчдийн ихэнх нь төдийгүй, улстөр жаахан гадарладаг захын хүн нэрлээд байгаа. Тийм ч биз, үгүй ч биз.
М.Энхболдын тухайд 2005 оны зургаадугаар сард болсон МАХН-ын ХХIV их хурлаар намын даргын төлөө С.Баяртай тун ширүүн өрсөлдөж, хурлын төлөөлөгчдийн 50.25 хувь буюу 29 хүний саналаар ялалт байгуулан МАХН -ын даргаар сонгогдож байсан нэгэн.
Тэрбээр намын даргаар хоёр жил орчим хугацаанд ажиллахдаа МАН-д олон жигүүр хөдөлгөөн, шинэчлэгч бүлгүүд бий болж, намын шинэчлэл, дотоод ардчиллын тухай ярьж эхэлсэн. Чухам М.Энхболдын үед л ахмад, залуу үе, эмэгтэйчүүдийн төлөөллийг УИХ, намын удирдлагад тэгш эрхтэй оролцуулах, намын анхан шатны байгууллагуудыг хөл дээр нь босгох зэрэг асуудалд шинэчлэл хийсэн гэж дүгнэж болно.
Харин өөрийнх нь өлгийдөн авсан тэдгээр хөдөлгөөнүүдийн шахалт шаардлагаар МАХН-ын ээлжит бус XXV их хурал 2007 оны аравдугаар сарын 22-30 ны хооронд болж намын даргын төлөө С.Баяр, М.Энхболд нар дахин өрсөлдөхөд С.Баяр 56.6 хувийн саналаар ялсан нь түүнд ихээхэн сургамж болсон нь дамжиггүй.
Монголын улстөрийн ууган хүчин МАХН-ын дотор шинэчлэл өөрчлөлтийн уур амьсгал оруулж, нэг хүнийг дээдлэн захиран тушаах аргаар удирддаг арга барилыг өөрчлөхөөр зориглон оролдсон төвөгтэй хэцүү ажил нь тухайн үеийн улс төрийн нөхцөл байдлаас шалтгаалан М.Энхболдыг өөрийг нь намын дарга, улмаар Ерөнхий сайдын үүрэгт ажлаас огцроход хүргэж байсан гашуун түүх бий.
Өөрийнхөө гараар өсгөж өндийлгөсөн намын доторх жигүүр, хөдөлгөөнүүдийг дарах газар нь дарж, өндийлгөх цагт нь өндийлгөж байх хэрэгтэйг өнгөрсөн зургаан жилийн гашуун ялагдлаар хэзээ ч мартахааргүй ойлгосон М.Энхболд энэ удаа бүхнийг туйлын хашир эхлэх нь гарцаагүй.
Өнөөдөр монголын улстөрд ихэнхдээ хөшигний ард орж, сөрөг хүчнийхээ үүргийг сулхан гүйцэтгэж яваа МАН үнэхээр цэгцтэй, бүтээлч сөрөг хүчин болж, ард олны дунд тун базаахгүй болсон нэр хүндээ сайжруулахыг эрмэлзэж л байгаа бол бурууг зөв болгох, хүндрэлийг хямралд хүргэхгүй байх бодлогын уян хатан хувилбаруудыг дэвшүүлэн ажил хэрэг болгохын төлөө шаргуу тэмцэх ёстой.
Түүнээс биш төр, Засгийн аливаа ажилд дэгээ тавьж, хонзогносон байдлаар “Бид сонгуульд ялагдан цөөнх болж Засгийн эрхээс мултарсан. Бодлогоо тодорхойлж, улс эх орон, ард түмний өмнө үүрэг хүлээх нь олонхийн хэрэг” гэж хүйтэн хөндий хандах эрх байхгүй.
Ямар ч үед эрх баригч хүчинд хяналтаа тавьж, бодлого, сэтгэлгээ, арга барилаараа өрсөлдөх учиртай. МАН-ын ХХVII их хурал ямар ч шийдвэрт хүрч хэн нь ч дарга болсон хамаагүй Монгол Улсын цаашдын хөгжлийн асуудалд онцгой анхаарч, улс орны эдийн засаг, цаашдын тогтвортой хөгжил, тусгаар тогтнолын талаар тодорхой шийдвэр гаргах шаардлагатай. Тэгэх тусмаа, эдийн засгийн хямралын ирмэг дээр тулж зогссон одоогийн нөхцөлд тийм хэрэгцээ, шаардлага амьдралаас урган гарч ирж байгаа юм.
Гурав дахь хоногтоо үргэлжилж буй МАН-ын ХХVII их хурлын төлөөлөгчид яг одоо намынхаа дүрмэнд оруулах өөрчлөлт, шинэчлэлтийн талаар ид хэлэлцэж байгаа. Тэд монголын улстөрийн ууган хүчний өнөөдрийг нуруундаа үүрч, маргаашийн их итгэл найдварыг чиглүүлэх үүрэг хүлээсэн хүмүүс.
Харин энэ үүргээ хэрхэн гүйцэлдүүлэхийг тэдний оюун ухаан, мэдлэг, чадвар л шийдэх учиртай.
Хэвлэл мэдээллийн байгууллагууд (Телевиз, Радио, Social болон Вэб хуудаснууд) манай мэдээллийг аливаа хэлбэрээр бүрэн ба хэсэгчлэн авч ашиглах хориотой ба зөвхөн зөвшилцсөн тохиолдолд эх сурвалжийг (ikon.mn) дурдах замаар ашиглах ёстойг анхаарна уу!