Монгол улсад 4 хүн тутмын нэг нь харшилтай байдгаас тэдний 68% шарилж, 30% лууль зэрэг зэрлэг ургамал буюу хогийн ургамлаас харшилдаг. Харшил нь удамшдаг тул, аав ээжийн аль нэг нь харшилтай бол хүүхэд харшилтай болох магадлал 50% байдаг нь сүүлийн жилүүдэд харшил нэмэгдэж байгаагийн нэг шалтгаан болж байна.
Харшлын үед сэтгэл гутралын эрсдэл 50%-аар нэмэгдэж, нойргүйдэл, түгшүүр ихсэн, анхаарал төвлөрөл буурдаг. Харшлын ид үед Брезол эмийг 50 өвчтөнд 4 долоо хоногийн турш уулгахад харшлын зовуурь бүрэн намдаж, цусны шинжилгээгээр харшлын эсийн (эозинофил) тоо буурсан нь судлагдаж байв.
Өглөө сэрэхэд л хамар битүүрч, нус гоожин, найтааж байна уу? Нүд хамар загатнаж, шөнө ч тайван унтаж чадаагүй. Гэрээс гарахад л ургамлын тоосонцор, тоос шороо, хуурай агаар бүхэн харшлыг хүндрүүлж зовоож стресстүүлж байна уу?
Харшил гэдэг нь хүний биеийн хариу үйлдэл нь хэт мэдрэг болсноор эхэлдэг. Биеийн дархлааны урвал өөрчлөгдөж хэт мэдрэгшсэн байдал юм. Хэрэв эцэг эх нь хоёул харшилтай бол хүүхэд харшилтай болох магадлал 75% байдаг. Амьдрах орчны тоос шороо ихтэй, агаарын бохирдолтой, антибиотикийн хэрэглээ өндөр, шим тэжээлгүй хооллолт гээд олон шалтгаанаас шалтгаалан харшлын зовуурь нэмэгддэг.
4-9 сарыг улирлын шалтгаант ургамлын тоосны харшлын үе гэж үздэг. Ялангуяа 5-7 сард үет ургамлын тоосноос харшил нэмэгддэг. 7,8 дугаар сард хооронд шарилж, луулийн зэрэг зэрлэг ургамлын харшил нэмэгддэг. Та юунаас харшилж байгаагаа мэдэхийн тулд харшлын зовуурь эхлэхээс өмнө арьс болон цусаар шинжилгээ өгч харшлын сорил тавиулах хэрэгтэй. Харшил эхэлсэн үед сорил тавиулбал дархлааны урвал хэт идэвхэжсэнээс болоод буруу буюу хуурамч эерэг гарах тохиолдол байдаг.
Ургамлын харшлын шинж тэмдгүүдэд:
Судалгаагаар харшилтай хүмүүсийн дунд:
Энэ нь санамсаргүй тохиолдол биш. Дархлаа систем хэт хариу үйлдэл үзүүлж байхад төв мэдрэлийн тогтолцоо ч мөн адил хэт идэвхжиж, сэтгэл зүйн тэнцвэр алдагддаг.
Харшил болон стрессээс сэргийлэхийн тулд Харшлаас сэргийлэх багцыг хэрэглээрэй.
Хослуулан хэрэглэснээр :
Хэвлэл мэдээллийн байгууллагууд (Телевиз, Радио, Social болон Вэб хуудаснууд) манай мэдээллийг аливаа хэлбэрээр бүрэн ба хэсэгчлэн авч ашиглах хориотой ба зөвхөн зөвшилцсөн тохиолдолд эх сурвалжийг (ikon.mn) дурдах замаар ашиглах ёстойг анхаарна уу!