15–64 насныхны нийт хүн амд эзлэх хувийг хөдөлмөрийн насны хүн ам (ХНХА) гэдэг. Хөдөлмөрийн насны хүн амын эзлэх хувь өндөр байх нь тухайн улсад ажиллах боломжтой хүн амын томоохон нөөц байгааг илтгэдэг үзүүлэлт юм.

Worldostats-ийн 2025 оны мэдээлэлд үндэслэн хөдөлмөрийн насны хүн амын эзлэх хувийг газрын зурагт дүрслэн үзүүллээ.

Доорх хүснэгтэд хөдөлмөрийн насны хүн амын эзлэх хувь хамгийн өндөр 15 улсыг харуулав.

Эхний 15 улсын зургаа нь Персийн булангийн орнууд бөгөөд Катар болон АНЭУ эхний хоёр байрт, харин Кувейт болон Бахрейн эхний тавд багтаж байна.

Персийн булангийн орнууд яагаад энэ жагсаалтад давамгайлж байна вэ?

Шилжилт хөдөлгөөн нь үүнд голлон нөлөөлдөг. Персийн булангийн орнуудын эдийн засаг олон жилийн турш гадаадын ажиллах хүчийг олноор татсаар ирсэн бөгөөд тэдгээрийн ихэнх нь ажил эрхлэх зорилгоор шилжин ирдэг тул хөдөлмөрийн үндсэн насны бүлэгт багтдаг. Энэ нь Катар, АНЭУ, Кувейт, Бахрейн, Саудын Араб, Оман зэрэг улс яагаад эхний 15-д багтаж байгааг тайлбарлахад тусална.

Катарын хувьд гадаадын ажилчид эдийн засгийн гол бүрэлдэхүүн хэсэг хэвээр байгаа хэдий ч засгийн газар иргэдийнхээ ажиллах хүчний оролцоог нэмэгдүүлэх зорилготой “Qatarization” бодлогыг хэрэгжүүлж байна.

Ази мөн онцгой байр суурь эзэлж байна

Персийн булангийн орнуудаас гадна Мальдив 75.6%-ийн үзүүлэлтээр тавдугаарт, Сингапур 75.2%-ийн үзүүлэлтээр түүний араас орж байна. Эдгээр хоёр улс нь Персийн булангийн орнууд давамгайлсан энэхүү жагсаалтын Азийн онцлох төлөөлөл болж байна.

Өмнөд Солонгос, Малайз, Тайланд мөн эхний 15-д багтсан бөгөөд тэдгээрийн үзүүлэлт ойролцоогоор 70%-тай байна. Цаашид хүн амын насжилт нэмэгдэхийн хэрээр зарим улс оронд хөдөлмөрийн насны хүн амын эзлэх хувь буурах дарамт үүсэж болзошгүй. Учир нь илүү олон хүн хөдөлмөрийн наснаас гарч, тэтгэврийн насанд шилжинэ.