Өнгөрсөн хугацаанд бид нийгмийн даатгалын системийн асуудлыг тал бүрээс нь харуулахыг зорьсон билээ. Харин энэ удаад тухайн системийн дампуурсан байгаа шалтгаануудыг нь нэгдсэн байдлаар харуулахыг хичээв.
Цаашид та бүхэндээ нийгмийн даатгалын системийг шинэчлэх боломж, арга зам, олон улсын туршилгуудыг цувралаар хүргэх болно.
Нийгмийн даатгалын системийг нэг машин гэж төсөөлье. Тэгвэл манай машин ямар жолоочтой, ямар хөдөлгүүртэй зэргээс хэр хурдтай, найдвартай эсэх нь шалтгаална. Тэгвэл манай жолооч нар хэн бэ? Манай машины хөдөлгүүр ямар бэ?
Хэн нэгний хувийн эд, хөрөнгө биш л бол хүн хэзээ ч тэнд ариг гамтай хандана гэж үгүй. Манай машиныг төр жолооддог. Тиймдээ ч машинд нь асуудал байсаар байтал түүнийг нь тоохгүй, анзаарахгүй мэтээр жолоодсоор л ирсэн. Төр муу жолооч болохыг батлах хэд хэдэн жишээ л дурдая.
Машинд хэчнээн тос масло, бензин хийгээд ч их иддэг, хөдөлгүүр нь муу бол хол явахгүй. Байнга эвдрэл, гэмтэл гарч, түүнийг нь зардал гарган зассаар байх болно. Манайд 1 тэтгэвэр авагчид 2 шимтгэл төлөгч ногдож буй. Шимтгэл төлөгчдийн тоо, шимтгэлийн мөнгөн дүн тасралтгүй өсч байгаа хэдий ч нөгөө талдаа тэтгэвэр авч байгаа хүмүүстээ ч хангалттай хүрдэггүй.
Үндсэндээ ядууралд ойрхон хүмүүс гэж нэрлэж болно. Манайх шиг түүхий эдээс хамааралтай эдийн засагтай улсад хямрал, хүндрэл үе үе тохиодог. Харин тэрхүү хямралын нөлөөгөөр ядуурах магадлалтай бүлэг маань тэтгэвэр авч буй өндөр настнууд юм.
Дэлхийн анхны машин 19-р зуунд бүтээгдсэн бөгөөд 0.67 морины хүчин чадалтай байв. Харин өнөөдөр анхны машинаас 2388 дахин хүчтэй, 1600 морины хүчин чадал бүхий машинууд зах зээл дээр зарагдаж байна. Гэтэл манайх дэлхийн анхны машинаа унасан хэвээр л байна.
Манай ашиглаж буй энэхүү тэтгэврийн системийг 19-р зуунд Германд анх Бисмарк нэвтрүүлж байжээ. Түүнээс хойш Герман улс 3 удаа том шинэчлэл хийсэн байдаг.
Мэдээж жижиг зохицуулалтуудыг маш олон удаа хийсэн. Тиймээс энэхүү систем нь бүрэн хөдөлгүүрээр ажиллаж чадахгүй байна. Мэдээж, 1800 онд ажиллаж байсан эдийн засгийн нэг хөдөлгүүрийг 2000 онд ашиглахаар ажиллахгүй саатах нь тодорхой.
Учир нь энэ 200 жилд аж үйлдвэрийн хувьсгал 4 удаа явагдаж эдийн засаг танигдахын аргагүй зүсээ хувиргасан. Германтай өөрсдийгөө харьцуулах нь хол санагдаж байгаа бол манайхтай ижилт төстэй ихэнх орнууд нийгмийн даатгалын системдээ шинэчлэл хийсэн байдаг. Тухайлбал, Казахстан 1998 он, Унгар 1998 он, Польш 1999 он, Латви 2001 он, Болгар 2002 он, Хорват 2002 он, Эстони 2002 он, ОХУ 2002 он, Литва 2005 он, Словак 2005 онд тус тус шинэчлэл хийжээ.
МАШИНАА СОЛИХ ЦАГ ХЭДИЙН БОЛСОН.