Дөрвөн жилийн турш их сургуульд сурснаар та ажиллах хүчний зах зээлд өөрийгөө бэлтгэгдсэн гэж үзэх үү. Их сургуульд сурсан эсэх нь бидний хувьд гол шалгуур хэвээрээ байгаа хэдий ч сургуулиас олж авахгүй чадварууд зайлшгүй чухал юм.
Ингээд 20-иод насандаа эзэмшсэн байх харилцааны ЭНГИЙН чадваруудтай танилц
Нүдээ сайтар нээж, тархиа ажиллуул. Та өөдөөсөө харж буй хүнтэйгээ хөгжилтэй зүйл ярилцаад байж болно. Гэхдээ хажуу талд чинь та хоёрыг сонсож, ярианд оролцох сонирхолтой ахиад нэг хүн байгаа юм биш биз. Түүнийг өөрсдийн яриандаа эелдгээр татан оролцуул. Орчин тойрондоо мэдрэмжтэй хандах нь бусдыг татах наад захын арга юм.
Яагаад гээч. Гурван шалтгаан бий.
Замын түгжрэлд өртөх магадлалтай бол түүнийгээ тооц
Уулзах газраа хайж олох илүү цаг танд хэрэгтэй
Чухал уулзалтад бэлтгэх цөөн хормыг өөртөө үлдээ
Өөр бусдыг анхаар. Тэд юу ярихыг хүсэж байна, юу хийж байна. Битгий бүх л оройжин ярианы сэдвийг өөр рүүгээ хандуул. Ингэж чадвал та тэр оройны хамгийн сонирхолтой хүн байх болно. Мөн тэд чамаас л асуулт асуухыг хүсэх болно.
Дараагийн удаа ажлын ярилцлагад бэлтгэх гэж байгаа бол ажил олгогчийн карьерын тухай мэдээллийг цуглуул. Тэгээд “Би таныг 15 жилийн турш Хондад төслийн менежер хийснийг мэднэ. Хондад ажиллах ямар” вэ гэх мэт асуулт тавь.
Хэрэв та 30 нас хүртлээ шүүмжлэлийг хүлээн авах чадваргүй байгаа бол ахиад урт зам байна гэсэн үг дээ.
Энэ асуултыг тавьж, харилцаагаа сайжруул.
Намтар бичих, ажлын ярилцлага, хувь хүний зүгээс мэдэгдэл хийхдээ бусдын анхаарлыг татах хэрэгтэй. Сонирхолтой бай.
Хэн нэгэнд ямар нэг зүйл хийнэ гэж эрт амлах хэрэггүй. Хийчихээд хэл эсвэл хэлснээ заавал хийж бай.
Хэрэв хэн нэгэн чамайг ажилд ороход туслалцаа үзүүлсэн бол өөрийн гараар “Баярлалаа” гэсэн захидал бичихээ бүү мартаарай. Наад зах нь шүү дээ.
Сошиал медиа бол яриа өрнүүлэх чухал газар биш. Энэ бол зүгээр л харилцаагаа эхлүүлэх газар байж болох юм. Ер нь 30 хүрч яваа бол бусадтай утсаар ярих, эсвэл биечлэн уулзах зэргээр холбоо тогтоож бай.
Эх сурвалж: BusinessInsider